土日祝休みはジャニヲタ必須

今でこそ周りへ言うことはなくなったけど、

ジャニヲタ辞めたくない年下の子達へ

就活の際に選ぶ会社の条件としてオススメしてたのが

土日祝休みの会社（出来れば大手）

出来れば営業や営業部以外。

なんだかんだ土日祝が多い

コンサートやイベント事。

平日公演は有休で行けるので、

シフトで予定が立てられない、希望を言えない子より、

新卒時代はかなり救われた記憶。

新卒3ヶ月は、土日はコンサートや舞台のおかげでなんとか会社通えてたレベルで毎日胃がキリキリしてたので、

これ行けてなかったらすぐ辞めてたのかもとか思う。

ちなみに出来れば大手なのは、休みが多いのと、

有休ある程度消化しないといけないから、休めること。

出来れば営業部でない方が良いのは、

営業部はもちろん会社によると思うが、

月末月初は基本的に休められないから。

例）2016年9月末、半期末決算のKinKiの武道館は申し込みのレースにすら出られず、

東名阪福岡と全部平日のため不戦敗。

ただし土日の地方に逃げたら全部当たったと言うご利益ありますので、ご参考に。

下手に申し込んで外れてたと思うと、今の仕事に感謝。

結局、就職した会社で頑張る事に違いはないんだけど、

休みまくり、新人なのに希望言いまくりの

ワガママし放題の煙たがられるジャニヲタにならない為に、

社会人になってもジャニヲタしたい方は頑張って希望通りの会社へ就職して欲しいなってエールを送りたいです。